NOS ACTUALITES
Le numéro 44 de notre newsletter "Sup Forge Fonderie" est en ligne.
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L'Observatoire de l'emploi intermédiaire 2022 est en ligne.
Ce neuvième observatoire annuel intermédiaire rend compte des conditions d’insertion dans la vie professionnelle de la promotion sortante 2022, 6 mois après leur sortie de l’ESFF.
Riche en informations, cette synthèse du premier emploi permet de renseigner les jeunes après leurs 3 années d’études, comme les futurs candidats à l’ESFF. Elle contient les éléments primordiaux pour une recherche d’emploi ou certaines évolutions possibles, tels que : salaire moyen de sortie, temps moyen de recherche, possibilité de poursuite d’études, postes à l’international, taux d’insertion professionnelle directe, taux d’intégration dans la société d’apprentissage, etc ...
Retrouvez le rapport complet en suivant ce llien.
Le numéro 43 de notre newsletter "Sup Forge Fonderie" est en ligne.
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Enquête sur les attentes et visions de l'entreprise (résultats)
En septembre dernier, l'AAESFF était sollicitée par le cabinet RH Arthur Hunt pour une enquête sur les attentes et visions de l'entreprise par les diplômés d'Ecole d'Ingénieur.
Vous trouverez ci-dessous les résultats de cette enquête.
Les tris complets de l’étude 
Le diaporama qui a été présenté lors du colloque Arthur Hunt
Une note d’analyse de notre DGA
Un article sur l’étude publié dans les Echos du 16/10
Magnifique journée pour la sortie ATF-AAESFF du samedi 30 septembre à Saint-Nazaire.
Les membres du bureau ATF-AAESFF de la région Grand Ouest remercient tous ceux qui ont contribué à la réussite de la reprise des sorties amicales. Un compte rendu détaillé de cette belle journée sera publié dans les médias associés.
Le numéro 42 de notre newsletter "Sup Forge Fonderie" est en ligne.
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Enquête sur les attentes et visions de l'entreprise
L'AAESFF est sollicitée par le cabinet RH Arthur Hunt pour une enquête sur les attentes et visions de l'entreprise par les diplômés d'Ecole d'Ingénieur. Une enquête qui semble intéressante et pour laquelle nous serions ravis de voir les résultats alors n'hésitez pas à participer !
L'entreprise en 2030 ?
Le rapport au travail change. Les jeunes générations questionnent son sens et interpellent les entreprises sur leurs responsabilités. Le cabinet RH Arthur Hunt s'est associé à l’Institut Bona fidé, spécialisé dans la réalisation d’études sur les problématiques sociales et RH, pour donner la parole aux étudiants et aux diplômés des écoles de commerce et d'ingénieur.
Décès de Michel PRAMPART et Matthieu FOMBONNAT
Nous venons d’apprendre les décès, de Michel Prampart, 68 ans, (promo 1979) ancien patron de Barbas et Plailly et de Matthieu Fombonnat, 50 ans, (promo 1997) Ingénieur Développement Fournisseur chez Hitachi.
Nous présentons à leurs proches nos sincères condoléances et nous leur rendrons hommage lors de notre prochaine Assemblée Générale.
Le numéro 41 de notre newsletter "Sup Forge Fonderie" est en ligne.
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