Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels
Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité
Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement
Le Groupe SAB c’est :
- Une ETI familiale créée en 1975
- 720 collaborateurs
- 8 sites en France et 1 au Mexique
- 85 millions d’euros de CA en 2021
- 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
- Plus de 300 broches d’usinage
- Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Quel sera votre challenge ?
Votre objectif sera d’améliorer la productivité des équipements de production
Vous devrez mettre en place une charte qualité entre les sites :
- Définir les règles qualité entre les sites
- Définir les périmètres de responsabilités de chaque site
- Définir les règles de refacturation des rebuts liés à l’activité de fonderie
- Définir les objectifs qualité
Vous devrez mettre à jour des FIP PROCESSUS :
- Remettre à jour les documents en fonction des organigrammes actualisés
Vous devrez gérer du suivi des outillages :
- Développer le suivi et l’archivage des données outillages
- Mettre en concordance le suivi des outillage vs les offres commerciales
Vous devrez gérer le registre documentaire :
- Mettre à jour les procédures
- Mettre à jour le registre associé
Profil et compétences requises
Niveau d’étude :
- Vous réalisez des études dans le domaine de la qualité
Qualités / connaissances :
- Vous avez de l’appétence pour le monde industriel
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous aimez travailler en équipe
- Mais vous aimez et savez également être autonome
- Vous êtes doté d’un bon pouvoir de communication
- Vous faites preuve de leadership
Pourquoi venir chez SAB Matour ?
- Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
- Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
- Démarche d’amélioration continue
- Engagement RSE
- Possibilités d’évolution et d’embauche suite à la période d’alternance
- Team Building
Avantages :
- Horaires de journée
- CSE
- Des tickets restaurants de 10 € par jour.
- Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
- Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :