Mission principale
Organiser, coordonner et superviser l’activité de son périmètre et proposer les évolutions de solutions techniques et d’organisation de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts délais.
Mission principale
Organiser, coordonner et superviser l’activité de son périmètre et proposer les évolutions de solutions techniques et d’organisation de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts délais.
Connaissances professionnelles spécifiques
- Connaitre l’environnement industriel
- Connaître les exigences de l’entreprise en matière de sécurité et de qualité
- Maitriser le logiciel de CAO 2D/3D
- Avoir des connaissances sur le logiciel de simulation de coulée
- Maitriser les bases techniques de fonderie
- Savoir lire un plan
- Maîtriser l’utilisation de l’ERP (consulter, compléter)
- Connaître les fonctions de base du Pack Office (consultation, saisie, utilisation de tableaux)
- Connaître le système qualité
- Connaître les techniques de management
- Connaître le process des achats
- AIP (Activité Importante pour la Protection des intérêts, Nucléaire)
Activités de l’emploi
- Activités opérationnelles :
- Etudier la faisabilité d’un nouveau projet : apporter des modifications et suggestions
- Echanger avec le client en cas de problème de faisabilité pour faire évoluer les plans
- Définir la méthode de moulage
- Concevoir la pièce en 3D sur le logiciel de CAO
- Simuler la coulée de pièce sur le logiciel
- Renseigner le rapport de simulation coulée à partir des indices définis
- Renseigner la fiche de réalisation d’outillage : mettre toutes les informations nécessaires à la fabrication d’outillage pour de nouvelles pièces
- Répondre aux questions techniques de sous-traitants
- Rédiger la fiche technique pour le service moulage
- Rédiger la fiche pièce type et essai
- Transmettre les informations et répondre aux questions techniques au sein de l’atelier
- Suivre la production de pièce type et essai
- Contrôler les outillages, si besoin
- Effectuer les inventaires d’outillage
- Proposer des améliorations d’outillage, si besoin
- Editer le listing des outillages pour le magasinier coursier à partir du planning méthodes et moulage établit par son responsable
- Retranscrire les réparations à effectuer pour le service soudure
- Préparer le dossier de validation de pièce type pour validation auprès du client
- Être force de propositions concernant l’amélioration continue : effectuer une veille permanente sur les technologies, techniques et faire des propositions régulières
- Négocier les prix et valider les commandes de consommables
- Réaliser le suivi des stocks des consommables
- Valider l’inventaire mensuel
- Valider la gestion des stocks et les approvisionnements de consommables
- Management
- Planifier et organiser l’activité de son service
- Veiller à l’adéquation charges/capacité (quantifier la durée du travail et les délais…)
- S’assurer des délais
- Participer à la rédaction des modes opératoires en lien avec le service qualité
- Participer aux recrutements et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux
- Mener les entretiens pour son périmètre (individuels, professionnels…)
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s’assurer du développement de la polyvalence, …
- Participer aux réunions quotidiennes de production
- Participer aux réunions qualité
- Effectuer un reporting hebdomadaire de l’activité de son périmètre
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur, de minutie et de concentration pour détecter les anomalies : avoir un sens aigu de l’observation
- Être organisé : être capable d’organiser son travail selon les priorités
- Faire preuve de flexibilité, être capable de s’adapter et être réactif
- Savoir fédérer, motiver son équipe (en être le moteur)
- Faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans les échanges
- Faire preuve d’exemplarité
- Savoir communiquer : avoir une communication ascendante-descendante, avoir une posture d’écoute active
- Faire preuve d’esprit d’équipe dans l’échange d’informations
- Posséder un bon relationnel : être à l’écoute, respectueux
- Être capable de prendre des décisions, procéder à des arbitrages.
Responsabilités
- Nature et périmètre des responsabilités exercées :
- Superviser le fonctionnement global de son périmètre.
- Être garant de la bonne organisation des flux de production de son périmètre dans le respect des objectifs définis par son Responsable.
- Alerter son responsable en cas d’anomalie constatée.
Emploi sédentaire.
Relations de travail
- Rattachement hiérarchique : Président / Directeur Technique / Directeur Général
- Rattachement fonctionnel : NC
- Communication transversales : (nature des échanges et interlocuteurs)
Interne :
- Directeur Technique
- Directeur Général
- Service modelage/moulage ; découpe/ébarbage/finition ;soudure ; contrôle (échanges quotidiens)
Externe :
- Clients (ponctuels)
- Fournisseurs (ponctuels)
Habilitations / formations spécifiques
- Chariot élévateur (ou autorisation de conduite)
Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires.
CONTACT
Julie Rodriguez, responsable comptabilité/personnel :