Technicien Méthodes Fonderie H/F
Sab Thevenin – Champagnole (39)
Missions du poste
Dans le cadre du départ de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes – Chef de Projet expérimenté(e), pour renforcer notre service Méthodes sur le site de Sab Thevenin, spécialisé en fonderie sous pression et usinage.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu’à la mise en production. Vos missions s’articuleront autour de deux grands axes :
Technique & Production
- Optimiser l’utilisation des moyens de production existants.
- Apporter l’assistance technique au service commercial pour la réalisation des devis.
- Proposer des options de conception d’outillage les plus adaptées.
- Participer aux essais moules, aux démarrages série et aux revues de projet (AMDEC, validation process…).
- Initier et valider les actions d’amélioration continue (productivité, qualité, sécurité).
- Apporter l’appui technique à l’ensemble des services (production, qualité, maintenance, etc.).
- Garantir la conformité des produits et process aux exigences clients.
- Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés.
Gestion de projet & Suivi
- Être le garant du bon avancement des projets industriels (respect des délais, budgets, livrables).
- Suivre l’avancement des étapes projet en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques.
- Établir les modes opératoires, procédures, documents de passage en production.
- Réaliser des déplacements chez les fournisseurs, les clients et dans les autres sites du groupe.
Profil Recherché :
Formation :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en mécanique, fonderie, ou génie industriel.
Expérience :
- Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant.
- Expérience en fonderie sous pression, usinage CN, gestion d’outillages, projets industriels.
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise des outils DAO/CFAO, bureautique, GMAO, ERP.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Bon niveau d’anglais (écrit/parlé) – déplacements à l’étranger possibles.
- Connaissance approfondie des normes qualité : IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, etc.
- Compétences en revêtements de surface, simulation de remplissage, montage d’outillages.
Savoir-être :
- Sens de la satisfaction client
- Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
- Forte capacité à travailler en équipe et en transversal
- Force de proposition, proactif dans l’amélioration continue
- Bonne communication, à l’aise pour mettre en confiance les clients
- Sens de l’organisation et capacité à gérer des délais contraints
Le Groupe Sab :
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial qui s’est d’abord développé grâce à son expertise dans l’usinage de pièces complexes. Depuis 1990, l’acquisition de compétences en fonderie a permis au groupe de créer une offre globale regroupant la fonderie, l’usinage, la peinture industrielle et l’assemblage. Plus de 500 collaborateurs font bénéficier de leur expertise, de la phase développement jusqu’à l‘industrialisation, dans les savoir-faire suivants :
- Fonderie Aluminium Coquille Gravité
- Fonderie Aluminium Basse Pression
- Fonderie Aluminium Sous Pression
- Usinage de petite, moyenne et grande séries sur différents matériaux
- Peinture
- Assemblage & finition
- Contrôle qualité & robotisation
- Prototypage rapide (Impression 3D Sable)
Sab Thevenin est une fonderie d’environ 70 collaborateurs situé à Champagnole dans le Jura, spécialisée en fonderie sous-pression et usinage.
Vos avantages :
- Horaire de journée
- CSE
- Ticket restaurants (10€ par jour avec 60% pris en charge par l’employeur)
- Prime de cooptation évolutive
- Accès au dispositif 1% patronal (Action Logement)
Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une aventure industrielle passionnante !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.