SAB Rhodanienne recherche un Technicien Expert Méthodes Fonderie
- Lieu : Montmerle-sur-Saône, Ain (01) France
- Langue parlée : Français
- Type de poste : CDI
Rejoignez le Groupe SAB
Incubateur de projets professionnels et industriels, le Groupe SAB c’est :
- Une ETI familiale créée en 1975
- 720 collaborateurs
- 8 sites en France et 1 au Mexique
- 85 millions d’euros de CA en 2021
- 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
- Plus de 300 broches d’usinage
- Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Quel sera votre challenge ?
Sous la responsabilité du responsable méthodes et en collaboration avec les services connexes SAB, vous participez aux études de produit et à l’élaboration du cahier des charges pour l’industrialisation ou l’amélioration des cellules de production de fonderie :
- Assurer le bon démarrage des nouveaux produits et cellules de production de fonderie,
- Définir les gammes techniques,
- Assurer le respect des process et des résultats définis par le cahier des charges (Rebuts, TRS, taux de panne…),
- Assurer l’expertise technique / le conseil à destination des collaborateurs du site,
- Assurer la recherche et la veille technologique pour les process de fonderie,
- Assurer la formation et l’évolution technique des collaborateurs de production aux process déjà en place et aux nouveaux process qui seront installés,
Profil & compétences
- Une expérience de 3 à 10 ans dans le domaine de la fonderie coquille gravité aluminium,
- Maîtrise d’Excel,
- Compétence / connaissance des différents process de fonderie serait un plus (basse pression, sous-pression),
- Vous appréciez le terrain,
- Vous êtes également reconnu (e) pour vos qualités relationnelles inter-services,
Pourquoi venir chez SAB Rhodanienne ?
- Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
- Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
- Démarche d’amélioration continue
- Engagement RSE
- Possibilités d’évolution
- Des tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB
- Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
- Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
Avantages
- RTT
- CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Contact : Jean-David LATTARD -