Sous la responsabilité du Responsable de Production Aciérie, votre mission consiste à encadrer une équipe de production avec pour objectifs permanents le pilotage de la production en terme de sécurité, productivité, qualité, coûts, délais et respect de l’environnement.
Sur la partie technique, vous serez en charge :
- Organiser l'atelier et affecter les collaborateurs aux outils de production en fonction de la charge et des compétences
- Optimiser la gestion des flux à l'échelle du poste et adapter l'organisation en fonction des aléas de production ou modification des priorités
- Consolider et rendre compte des indicateurs de mesure de la performance à l'encadrement
- Assurer la coordination et l'interface avec les autres équipes de production ou support
- Assurer le respect des consignes de travail et des règlements en vigueur en matière de sécurité, environnement, qualité et, le cas échéant, faire constater et consigner les manquements
- Mettre en œuvre des groupes de travail afin d'améliorer la sécurité et le fonctionnement des outils de travail
- Gérer l’interface pour toutes les situations d'urgence
- Piloter le déploiement des démarches Progrès au sein de l’équipe
Sur la partie managériale, vous devrez :
- Encadrer, animer et participer au développement et à la gestion des compétences d’une équipe d’une vingtaine de personnes
- Réaliser les entretiens individuels et proposer les évolutions de carrière et/ou augmentations individuelles
- Faire évoluer les collaborateurs via la mise en œuvre des outils de la GPEC
- Attribuer les missions, donner les instructions et décliner les objectifs en fonction des orientations du service
- Assurer le suivi de l'atteinte des objectifs et suivre les plannings
- Identifier et proposer les besoins en formation du personnel au service Ressources Humaines et valider l'acquisition des compétences
- Anticiper l'organisation des équipes et des ressources allouées en fonction des budgets prévisionnels
- Prendre part au recrutement des futurs collaborateurs et les intégrer lors de leur arrivée
Profil :
- Formation de base technique (mécanique, chaudronnerie, transformation à chaud, traitement thermique...) ou expérience significative dans le domaine de la métallurgie
- Connaissances des règles et des outils en matière sécurité, santé, environnement, qualité
- Connaissances des organisations, des process de fabrication et des outils de production
- Connaissances des outils du management
- Connaissance des systèmes informatiques de gestion de production et RH
- Notion en gestion de production et contrôle de gestion
Cycle de travail : posté 3x8 ou 4x8
Type de contrat : CDI
CV et lettre de motivation :
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal, fournit des solutions acier pour des projets d’avenir dans le monde entier. Notre maîtrise métallurgique et notre savoir-faire unique nous permettent de proposer des solutions innovantes et durables à des clients exigeants. Plus de 2 000 collaborateurs contribuent à ces objectifs au sein d’Industeel.
Industeel s’engage à pratiquer une politique de recrutement conforme à ses valeurs en termes de diversité et de non-discrimination. En application des dispositions légales, Industeel veille également à garantir un environnement de travail exempt d’harcèlement moral et sexuel.