L’ingénieur(e) Produits est en charge du développement de nouveaux produits afin de favoriser l’innovation et la compétitivité de l’usine. A partir de l’analyse des besoins des clients, sa mission est de piloter un projet d’industrialisation depuis la phase de cotation, puis de développement jusqu’à son passage en vie série.
L’ingénieur produit est également en charge d’un portefeuille de pièces vivantes afin d’apporter du support technique à l’ensemble des secteurs de production, répondre aux demandes techniques des clients et maintenir la documentation interne à jour.
En outre, cette personne participe à l’amélioration continue des pièces et de l’usine.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Réaliser/Effectuer
- Assurer la mise au point des pièces pour atteindre les objectifs de qualité (rebut/retouche) et de temps opératoires conformément aux devis négociés avec le client
- Etre l’expert des spécifications techniques définissant les produits (plans, spécifications)
- Réaliser les devis (quantité, coût, délais, EHS)
- Réaliser la conception et le développement des produits :
- Définir les paramètres à étudier ;
- Déterminer l’ensemble des besoins nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes du projet (délais, budgets, etc.) ;
- Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées
- Assurer la mise en œuvre des programmes de développement et d’industrialisation
- Etablir et mettre à jour les consignes, procédures et spécifications techniques à suivre pour chaque produits du portefeuille
- Réaliser les essais de développement
- Elaborer des dossiers techniques à destination d’autres services (qualité, achat, etc.) afin de verrouiller la production d’un produit (références des matières premières, durée de vie du produit, etc.)
- Informer et – si besoin – former les référents côté Production sur l’intégration de nouvelles pièces ou l’évolution de procédés
- Assister la production sur les problèmes rencontrés ;
- Suggérer une innovation ou répondre à une demande client concernant l’amélioration technique d’un produit
- Assurer un reporting auprès du responsable du service, et – si besoin – auprès du directeur technique
Suivre/ Analyser/ Participer
- Participer à des missions de co-engineering dans la phase de pré-développement
- Participer à l’analyse du marché, de la concurrence et des attentes des clients
- S’assurer de l’atteinte des objectifs définis lors du devis
- Identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé
- Interpréter et valider les résultats des tests effectués
- Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs
- Participer à l’évolution des procédés et des produits
- Participer à l’investissement de nouveaux équipements
- Participer – si sollicitation – à des groupes de travail
Optimiser/Piloter
- Participer à l’évolution des produits
- Proposer et mettre en place des innovations/améliorations du secteur
- Piloter des projets d’industrialisation
- Assurer des missions de tutorats opérationnels
- Proposer des axes d’optimisation de l’industrialisation
- Suivre et participer à l’amélioration continue du système 5S
- Mettre en œuvre / Participer à des actions d’amélioration permanentes (améliorations techniques, réduction des coûts) avec le personnel intervenant sur le projet et / ou le service ABS
- Assurer l’évolution du produit (spécification, plan) en tenant compte des tests effectués et des besoins des clients
Veiller à la qualité
- Respecter les règles Qualité et les standards clients
- S’assurer de la conformité des spécifications du produit et des éléments qualité, en réponse au cahier des charges du client
- Répondre – si sollicitation – aux Demandes d’Actions Correctives du système Qualité de l’usine
- Participer aux audits qualité
Veiller à la sécurité
- Suivre et appliquer les règles/normes EHS établies
- Intégrer des aspects EHS dans ses activités (procédures, FIT, RAT, STOP, etc.)
- Respecter le règlement intérieur de l’usine
- Gestion d’un sujet ASAT seul ou en binôme
COMPETENCES ET PRE-REQUIS
Savoir
- Bac+2 à Bac+5 à caractère technique (Matériaux, Métallurgie, Fonderie, Mécanique, Management industriel)
Savoir-Faire
- Connaitre les matériaux/produits propre à son secteur
- Maîtriser des méthodes de mesure et d’essais
- Maitriser les méthodes d’analyse/résolution de problèmes
- Respecter les délais et les règles en vigueur
- Gérer/Piloter un projet (coût, budget, délais)
- Savoir lire et interpréter un plan
- Savoir s’intégrer dans une structure hiérarchisée
- Savoir se conformer aux objectifs de production
- Animer des groupes de travail
Savoir-Être
- Être ponctuel(le), rigoureux(se)
- Avoir une bonne maitrise de soi
- Être méthodique et bien organisé(e)
- Être à l’écoute et respecter les collaborateurs, collègues et sa hiérarchie
- Travailler en équipe ; Savoir gérer des conflits
- Savoir s’adapter et gérer les priorités
- Avoir le sens du contact, de la communication et être pédagogue
- Gérer les échanges/relations avec les clients et les fournisseurs
- Être autonome et avoir le sens de l’initiative
INDICATEURS DE PERFORMANCE
- On time delivery (T0 projet - livraison du dossier de validation industriel)
- Respect des budgets outillages
- Profitabilité : atteinte des coûts de production du produit défini au devis après courbe d’apprentissage
CV et lettre de motivation à lbpSimon Marsolais, Engineering & Quality Manager :