Faisons connaissance
Linamar est un groupe industriel Canadien. En 50 ans, le groupe est passé d’une petite entreprise d’usinage à un groupe mondial reconnu. Grâce à l’esprit d’entreprise de son fondateur, Linamar est devenue une entreprise qui compte plus de 50 usines réparties dans le monde entier. Pour en savoir plus sur notre Groupe, c’est par ici : www.linamar.com
Fort de son expertise technique avancée, Linamar Light Metals conçoit, développe et fabrique des pièces prototypes pour nos clients. Les activités concernent des systèmes complets de transmission et motorisation pour véhicules à moteur thermique et électrique.
De par la diversité de ses métiers, nous offrons de belles opportunités de carrières en France et à l’International. Et si notre prochain talent, c’était vous ?
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous serez le garant de la faisabilité technique des projets et prendrez en charge les projets considérés comme clés ou critiques.
Vous collaborerez avec l’ensemble du service, afin d’apporter un support aux autres techniciens et aurez un rôle de conseil auprès des collaborateurs juniors.
Vos Missions
En tant qu’Ingénieur Bureau d’Etudes, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un contact technique avec le client dans le cadre de la définition du produit à fabriquer et du process sur le site de production fonderie du groupe
- Garantir la définition du produit et de son process défini
- Valider la définition des outillages en 3D finalisé par le mouliste retenu avant son lancement en fabrication, en accord avec les règles métiers du groupe
- Etablir un premier retour technique lors d’une consultation client avant projets, permettant d’adresser un premier devis technique pour chiffrage
- Concevoir la faisabilité fonderie en 3 dimensions en lien avec les outillages de fabrication de type série et le process de fabrication série retenu et envisagé au devis technique
- Définir un concept technique de fabrication poussé permettant une mise en donnée pour les différents métiers de la simulation, afin de confirmer la fabrication en grande série du produit une fois les outillages reçus pour développement et/ou démarrage série
- Supporter le développement du produit en étant le garant du suivi de la mise au point des outillages réels et de la mise à jour de la base de données virtuelle associée
- Remonter les potentiels problèmes techniques envisagés sur le produit comme sur le process vers le service projets ou avant-projets avec des solutions possibles envisagées
- Apporter des solutions techniques séries prenant en priorité les attentes clients (externe ou interne), dans le respect du devis initial, associé avec le service commercial
- Faire part de toute suggestion permettant d'améliorer la prévention liée à l’utilisation des outillages de fonderie lors de leur conception (mise en production, maintenance, fabrication chez nos moulistes, transport, manipulation,...)
- Planifier au mieux les actions à conduire et leur répartition au sein du service et apporter un support aux techniciens du bureau d’études dans leur conception.
Vos compétences et connaissances
- Doté(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une licence avec une expérience technique industrielle significative dans le métier de la fonderie, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de conception assistée par ordinateur (CATIA V5 notamment).
- Vous maîtrisez notamment la conception des outillages pour des pièces complexes.
- Des connaissance des procédés de fonderie et/ou d'usinage seront requises.
- De nature curieuse et orienté(e) client et amélioration continue, vous êtes également capable d'analyser et d'intégrer des données techniques dans nos études et savez rationnaliser un compte-rendu technique.
- Vous pratiquerez l’anglais à l’oral comme à l’écrit et devez donc avoir un niveau usuel et technique, afin de communiquer auprès des clients externes et nos usines à l’étranger.
- Vos qualités de communicant(e) ne sont plus à prouver. Vous appréciez le travail en équipe et serez amené(e) à répartir les activités au sein de votre service, de manière efficace et rationnelle. Vous collaborerez également avec les services annexes et nos clients externes.
Ce que nous vous offrons
- Poste à pourvoir en CDI au Techcenter flambant neuf de Laigneville, à quelques minutes à pied de la gare
- Salaire sur 13 mois, selon profil
- Participation aux résultats de l’Entreprise
- Plan d’Epargne Entreprise et PERCO
- Mutuelle et Prévoyance
- Restaurant d’Entreprise
- Parking sur site
- Evènements internes
- Activités du Comité Social et Economique
Le développement de nos collaborateurs est au cœur de notre Culture d’Entreprise et ainsi, de nombreuses promotions internes sont offertes à nos salariés.
Notre Groupe favorise l’intégration et encourage la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à toutes les personnes en situation de handicap.
Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement multiculturel motivant, n’hésitez pas à rejoindre notre belle aventure !
Les étapes du recrutement pour ce poste :
- Prise de contact par mail ou par téléphone
- Premier entretien avec le manager et la Chargée des RH
- Second entretien avec le n+2 et la Responsable RH
Contact : Julie Collery, Chargée des Ressources Humaines :