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SAB THEVENIN (Fonderie aluminium sous pression & usinage) recherche un Responsable QSSE H/F

Lieu : Champagnole, Jura (39)
Type de poste : CDI

Les missions pour ce poste

  • Membre du CODIR
  • Maintenir, améliorer et faire appliquer en permanence le système QSE interne
  • Manager une équipe de 5 personnes.
  • Rendre compte à la Direction de l’évolution des indicateurs, de l’avancement des plans de progrès, de l’efficacité du SMQSE et des besoins d’amélioration
  • Sensibiliser le personnel sur les thèmes QSE
  • Être responsable de tous les audits internes de la société et en contrôler le suivi
  • Prévenir les risques industriels et faire respecter les conditions de sécurité, d’hygiène et de travail
  • Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents et les maladies professionnelles. Piloter les analyses de risques. Contribuer à établir le plan de surveillance des vérifications périodiques obligatoires
  • Stopper toute activité en cas de non-conformité après concertation avec le responsable du secteur.
  • Piloter le processus amélioration continue pour atteindre les résultats attendus.
  • Être responsable de la maîtrise des documents et s’assurer du respect des procédures en conformité avec les normes IATF16949 – ISO 45001 – ISO 14001 et ISO 9001
  • Traiter les réclamations clients
  • Animer l’analyse, gérer et suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives

Les compétences requises

  • Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC + 2 avec minimum 5 ans d’expérience ou BAC + 5 avec minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Anglais technique minimum
  • Vous êtes autonome, pragmatique et savez fédérer les équipes autour d’un projet commun

Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !

Vos petits + qui feront peut-être une grande différence

  • Vous maîtrisez les outils de conduite de projet (excel, logiciel de planification)
  • Au-delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence

Pourquoi venir chez SAB ?

  • Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
  • Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
  • Démarche d’amélioration continue
  • Engagement RSE
  • Possibilités d’évolution
  • Des tickets restaurants de 8 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB.
  • Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
  • Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
  • RTT

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.