Au sein du service Appros de l’aciérie, nous recherchons 1 technicien Appros matières (H/F) en CDI.
Missions:
- Gérer au quotidien les approvisionnements en ferrailles, ferros et électrodes
- Gérer le stock ferros ferraille en prenant en compte l'objectif valeur de stock fixé (anticiper pour ne pas avoir de rupture de stock, ni de surstock), réaliser les inventaires exhaustifs mensuels
- Contrôler la qualité des ferrailles ferros réceptionnées et prendre la décision de pénalités en cas de non respect des spécifications. Contrôler sur le terrain les qualités avec le spectromètre
- Gérer la sous-traitance du parc à ferrailles
- Optimiser les approvisionnements de ferros et de ferrailles en relation permanente avec Arcelor Sourcing et ESPRA
- Assurer le reporting et la diffusion des tableaux de la gestion des écarts d'inventaire pour le suivi financier et des ratios de consommation électrodes
- Etablir et diffuser l'état des stocks des ferros, ferrailles et électrodes auprès de l'encadrement de l'aciérie
- Proposer des actions d'amélioration des ratios de consommation
- Participer aux actions de progrès du secteur (OPS, TPM, sécurité)
Profil :
BAC à Bac +2 technique (logistique)
- Formation et habilitation interne à la conduite de chariots (CACES 3)
- Utiliser les fonctionnalités avancées des logiciels bureautiques SAP et/ou PRISME
- Echanger ponctuellement, comprendre des documents techniques et rédiger des écrits professionnels en anglais niveau intermédiaire
- Argumenter et justifier l'alimentation des appros (en apportant des éléments financiers)
- Rigueur (reporting, fiabilité des ratios calculés, contrôle des camions...)
- Etre capable d'être exigent sur les contrôles qualité des matières
- Connaitre le processus de l'approvisionnement des autres matières et les nuances de coulées pour faire les prévisions d'appros
- Être capable de s’adapter et s’organiser, de travailler en équipe
- Etre capable de comprendre et respecter les consignes de sécurité
Poste évolutif (selon le référentiel de compétences)
Poste en journée
CV et lettre de motivation
Industeel s’engage à pratiquer une politique de recrutement conforme à ses valeurs en termes de diversité et de non-discrimination. En application des dispositions légales, Industeel veille également à garantir un environnement de travail exempt d’harcèlement moral et sexuel.